Cultuur binnen een bedrijf is een van de lastigste dingen om te beschrijven, maar het makkelijkst om te voelen. Het is een gevoel dat je prettig en met plezier werkt aan een gezamenlijk doel. Dat je je veilig voelt en vrij om je stem te laten horen.

Kernwaarden

De basis voor onze cultuur zijn onze kernwaarden. Deze hebben we samen met het hele team vastgesteld: wat kenmerkt ons, vinden we belangrijk en waar kunnen we elkaar op aanspreken?

<aside> 👍 Autonoom en verantwoordelijk

</aside>

<aside> 💬 Communicatief en saamhorig

</aside>

<aside> 💡 Ondernemend en vooruitstrevend

</aside>

Autonoom en verantwoordelijk

• We hebben verantwoordelijkheid over ons eigen werk en keuzes
• We maken bewuste keuzes over hoe we het beste werken, alleen en in teamverband, en gaan voor een gezonde werk-privé balans
• We willen het beste uit onszelf en ons werk halen, en vertrouwen elkaar daarin (vanaf dag 1)

Communicatief en saamhorig

• We creëren een plek waar iedereen zichzelf durft te zijn, en waar je durft te delen en te leren
• We communiceren open, eerlijk, proactief en met de beste intenties
• We vragen en delen constructieve feedback, helpen elkaar en werken samen aan het beste resultaat

Ondernemend en vooruitstrevend

• We bouwen betekenisvolle oplossingen en streven naar de beste ervaring voor onze gebruikers
• We maken vooruitstrevende keuzes en ontwikkelen onszelf, het team, en ons werk constant
• We passen ons makkelijk aan veranderende omstandigheden, en we zoeken actief naar oplossingen voor de uitdagingen die op ons pad komen