Onder begeleiding van een externe expert, zetten wij nieuwe Infowijzers (letterlijk) op de kaart. Hiervoor gebruiken we de PersonalMap van MapsTell, op basis van de DISC / MapsTell methode. Hiermee start je aan een reis die je brengt naar het optimaal benutten van talent, betere samenwerking, effectievere teams en het sneller realiseren van organisatiedoelstellingen.
De kracht van de methode zit in het sterk visuele aspect. Er wordt gebruik gemaakt van associatieve cartografie in combinatie met de DISC-methode. Hierdoor is de informatie laagdrempelig en makkelijk te delen.
De methode brengt zestien gedragsstijlen in kaart welke samen ‘De wereld van verschil’ vormen. Opvallend is het gemak waarmee mensen met de kaarten aan de slag gaan. Waar normaal analyserapportages veelal in een bureaula verdwijnen, worden de persoonlijke of teamkaarten van MapsTell door menigeen juist aan de muur gehangen! In een oogopslag worden met de PersonalMap de persoonlijke gedragsstijl, de voornaamste valkuilen en hoe anderen deze gedragsstijl kunnen ervaren, gepresenteerd.
Als extra is er ook een Mapstell kompas, die je helpt hoe je het gedrag van je collega’s uit andere ‘rijken’ kan duiden: wat zijn hun drijfveren en behoeftes? Welke resultaten willen ze behalen?
Naast dat we nieuwe Infowijzers een sessie aanbieden met een trainer, om zo jezelf op de kaart te zetten, keert de ‘gezamenlijke kaart’ van Infowijs ook vaker terug in teamsessies. We grijpen de kaart aan als een manier om met elkaar in gesprek te gaan over de teamsamenstelling, de verschillen tussen mensen en onze samenwerking.
